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仕事が変わる「感性」の磨き方


皆さん、こんにちは。
IRC JAPANの安積です。
 
最近、さまざまな企業で「感性トレーニング」
積極的に行われるようになってきたのを皆さんはご存知でしょうか?
 
「感性」というと、なんだか捉えどころのないもののように感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、感性とは「印象を受け止める能力のこと」つまり感受性のことを言います。
 
「人のイメージ」という形のないものを扱うイメージコンサルタントにとって「感性」は知識や経験と同じように常に高めていくべきもの。
 
そして「他の誰でもなく、貴女にイメージコンサルティングをお願いしたい」とお客様から選ばれるイメージコンサルタントになるためには、自分だけの感性を磨き続けていなくてはなりません。
 
イメージコンサルタント養成スクール
 
 
 
一時期はやった骨格診断のように
「Aの人には必ずBというアドバイスを」という考え方は、
グローバルな視点で見るともはや時代遅れです。
 
欧米のイメージコンサルタントたちは「⚪︎⚪︎法」「⚪︎⚪︎診断」のような
方程式に従ったアドバイスではなく、もっとお客様の
「パーソナリティ」や「個性」、「目指す人生のベクトルを軸」
としたアドバイスを行う傾向が強くなってきています。
 
 
これからのイメージコンサルタントは、無限にある選択肢のなかから
「いま、目の前にいるお客様にとって最良のアドバイスは何なのか?」
を瞬時に考え抜き、相手が受け止めやすい形で伝えていく力が必要です。
 
 
どのように聞き出せばお客様がもっとも本音を語ってくれるのか?
どのように伝えれば、お客様がもっとも行動しやすくなるのか?
 
その答えを探し出すうえで鍵となるのが「個々の感性」なのです。

 

イメージコンサルティング 養成スクール 
イメージコンサルティングに来るお客様が本当に欲しいものは
誰にでも当てはまる共通のノウハウではなく、自分が人生の主人公となるために
自分だけに与えられたパーソナルなアドバイス
 
これからのイメージコンサルタントは、確立された知識だけに頼るのではなく、
自分の感性を武器にしながら、お客様が主役となるストーリーを描き、語れる力が
ますます必要となってくるでしょう。
安積陽子 ニューヨーク イメージコンサルタント養成スクール
 
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イメージコンサルタントにお勧めの書籍
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今回皆さまにお勧めする書籍は、
【ハイブランド企業に学ぶ 仕事が変わる「感性」の磨き方】
 
コミュニケーションを通して感性を磨く方法をまとめた1冊です!
 
感性

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